Югра-Сервис

Электронный кадровый
документооборот и его поддержка в
решениях 1С

В ходе онлайн-семинара эксперт фирмы «1С» отметил, что пока проводится эксперимент, внедрять в компании электронный документооборот можно в добровольном порядке. При необходимости с переходом на кадровый ЭДО можно и повременить.

«В дальнейшем нас ждут изменения в Трудовой кодекс и менее значимые нормативные акты. Тогда эксперимент перестанет быть «экспериментом». Кадровый ЭДО коснется всех», - отметил эксперт.

Также Виталий Филиппов подробно рассказал о законодательном регулировании кадрового электронного документооборота, а также о том, как фирма «1С» поддерживает кадровый ЭДО в своих зарплатно-кадровых программах.

Обращаем внимание, в настоящее время сотрудники организаций уже могут дистанционно в любое время направлять запросы в бухгалтерию, например, для
получения расчетных листков или справок 2-НДФЛ. Такую
возможность обеспечивает сервис «1С:Кабинет сотрудника», разработанный фирмой «1С». Этот сервис позволяет сотрудникам самостоятельно обмениваться с отделом кадров или бухгалтерией необходимыми сведениями и документами без прямого доступа к информационным базам 1С.